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Outdoor-Trainings

schaffen eine ideale Grundlage, Neues über sich selbst zu erfahren, Stärken zu definieren und persönliche Grenzen zu erkennen, die in fehlerfreundlicher Atmosphäre zu überschreiten geübt werden kann.

Konstruierte Abenteuersituationen können Gruppenprozesse auf einladende Weise verständlich machen. Professionell gesteuerte Prozesse von Aktion und Reflexion enthalten die Möglichkeit individuelle Unterschiede aufzudecken, zu tolerieren, zu schätzen und zu nutzen. Ein Klima der gegenseitigen Wertschätzung kann erlebt und Kommunikation ertragreich gestaltet werden.

Mit Methoden nach "Project Adventure" steuern wir zielbewusst auf Transferchancen zu; d.h. die Teilnehmenden erhalten methodischen Raum, das Erlebte mit der eigenen Lebenssituation in Verbindung zu bringen und dadurch Möglichkeiten für neue Handlungsalternativen zu entwickeln. Dies gelingt um so erfolgreicher, je strukturähnlicher Teamaufgaben den Zielanforderungen konzipiert sind. Das bedeutet, dass jedes Training auf die spezifische Zielgruppe zugeschnitten wird.

Download-Bereich:

Outdoor-Konzept, Lernen im Abenteuer

Outdoor Programme als Baustein von Teamentwicklung

Beispiel "Teamchallenge" mit Partner Outdoor Consult

Ihr Betriebsausflug

Bogenschießen

Drachenboot-Events mit Partner Cool-Tours Incoming-Stuttgart

Ini-Retten 2015

Ich höre und vergesse,
Ich sehe und erinnere,
Ich tue und verstehe.
(Konfuzius)